M2 - Bases de dades / Exercicis UF2 BD HR: Llenguatges SQL

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Descripció d'Esquema

Descripció General

Los esquemas de ejemplo de Oracle Database ilustran una compañía de ejemplo que opera en todo el mundo para surtir pedidos de varios productos distintos. La compañía tiene tres divisiones:

  • Human Resources: realiza un seguimiento de la información sobre los empleados y las instalaciones.
  • Order Entry: realiza un seguimiento de los inventarios y las ventas de productos a través de distintos canales.
  • Sales History: realiza un seguimiento de los datos estadísticos de negocio para facilitar las decisiones de negocio.

Cada una de estas divisiones se representa mediante un esquema. En este curso tendrá acceso a los objetos de todos los esquemas. No obstante, el énfasis de los ejemplos, demostraciones y prácticas está en el esquema de Human Resources (HR).

Todos los scripts necesarios para crear los esquemas de ejemplo están en la carpeta $ORACLE_HOME/demo/schema/ folder.

Human Resources (HR)

Se trata del esquema que se utiliza en este curso. En los registros de recursos humanos (HR), cada empleado tiene un número de identificación, una dirección de correo electrónico, un código de identificación de cargo, un salario y un gestor. Algunos empleados ganan comisiones además de su salario.

La compañía también registra información sobre cargos dentro de la organización. Cada cargo dispone de un código de identificación, un cargo y un rango de salario máximo y mínimo. Algunos empleados llevan bastante tiempo en la compañía y han desempeñado distintos trabajos en ella. Cuando se reasigna un empleado, se registran la duración del trabajo del empleado, el número de identificación del cargo y el departamento.

La compañía de ejemplo se extiende por distintas regiones, por lo que registra la ubicación de sus almacenes y departamentos. Cada empleado está asignado a un departamento y cada departamento se identifica mediante un número de departamento único o una abreviatura. Cada departamento está asociado a una ubicación y cada ubicación tiene una dirección completa que incluye el nombre de la calle, el código postal, la ciudad, el estado o la provincia y el código de país.

En las ubicaciones de los departamentos y almacenes, la compañía registra detalles como el nombre de país, el símbolo y nombre de divisa y la región en la que está ubicado geográficamente el país.

Diagrama de Relació d'Entitats de HR

UF2 entitats HR.png

Descripcions de les Taules de Human Resources (HR)

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Exercicis BD HR

Consultes simples

Consultes complexes