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Revisió del 19:45, 15 des 2014

 En esta práctica, creará y llamará al procedimiento ADD_JOB, además de revisar el resultado. 
 También creará y llamará a un procedimiento denominado UPD_JOB para modificar un trabajo en la tabla JOBS;
 asimismo, creará y llamará a un procedimiento denominado DEL_JOB para suprimir un trabajo de latabla JOBS.
 Por último, creará un procedimiento denominado GET_EMPLOYEE para consultar la tabla EMPLOYEES, 
 lo que devuelve el salario y el identificador de trabajo de un empleado cuando se proporciona
 el identificador de empleado.

1) Cree, compile y llame al procedimiento ADD_JOB y revise el resultado.

a) Cree un procedimiento denominado ADD_JOB para insertar un nuevo trabajo en la tabla JOBS. Proporcione el identificador y el cargo utilizando dos parámetros.

Nota: puede crear el procedimiento (así como otros objetos) mediante la introducción del código en el área SQL Worksheet y, a continuación, hacer clic en el icono Run Script (F5). De esta forma, se crea y compila el procedimiento. Para saber si el procedimiento contiene o no errores, haga clic en el nombre del mismo en el nodo de procedimientos y, a continuación, seleccione Compile en el menú emergente.

b) Llame al procedimiento con IT_DBA como identificador de trabajo y Database Administrator como cargo. Consulte la tabla JOBS y vea el resultado.

c) Llame al procedimiento de nuevo y transfiera un identificador de trabajo ST_MAN y un cargo Stock Manager. ¿Qué sucede? ¿Por qué?

2) Cree un procedimiento denominado UPD_JOB para modificar un trabajo en la tabla JOBS.

a) Cree un procedimiento denominado UPD_JOB para actualizar el cargo.

Proporcione el identificador de trabajo y un cargo nuevo utilizando dos parámetros. Incluya el manejo de excepciones necesario si no se ha producido la actualización.

b) Llame al procedimiento para cambiar el cargo del identificador de trabajo IT_DBA a Data Administrator. Consulte la tabla JOBS y vea el resultado.

c) Pruebe la sección de manejo de excepciones del procedimiento intentando actualizar un trabajo que no exista. Puede utilizar el identificador de trabajo IT_WEB y el cargo Web Master.

3) Cree un procedimiento denominado DEL_JOB para suprimir un trabajo de la tabla JOBS.

a) Cree un procedimiento denominado DEL_JOB para suprimir un trabajo. Incluya el código de manejo de excepciones necesario si no se ha suprimido ningún trabajo.

b) Llame al procedimiento mediante el identificador de trabajo IT_DBA. Consulte la tabla JOBS y vea el resultado.

c) Pruebe la sección de manejo de excepciones del procedimiento intentando suprimir un trabajo que no existe. Utilice IT_WEB como identificador de trabajo. Aparecerá el mensaje que haya incluido en la sección de manejo de excepciones del procedimiento como salida.

4) Cree un procedimiento denominado GET_EMPLOYEE para consultar la tabla EMPLOYEES

lo que devuelve el salario y el identificador de trabajo de un empleado cuando se proporciona el identificador de empleado.==

a) Cree un procedimiento que devuelva un valor de las columnas SALARY y JOB_ID para el identificador de empleado especificado. Elimine los errores de sintaxis, si los hay y, a continuación, recompile el código.

b) Ejecute el procedimiento utilizando las variables del host para los dos parámetros OUT: uno para el salario y el otro para el identificador de trabajo. Muestre el salario y el identificador de trabajo para el identificador de empleado 120.